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            我集團正式施行《正源投資集團績效考核管理辦法》

              2013年1月1日,正源集團按照《正源投資集團績效考核管理辦法》嚴格規定,開始正式施行績效考核管理制度。該辦法于2012年10月31日正源集團第二次總裁辦公會上審議并討論通過,自2012年11月1日起已試行兩月。集團人力資源部通過廣泛征集各分公司員工意見,及時對該制度進行了修訂與完善,并于1月23日輔助出臺了《正源投資集團人力資源管理規定》加以詳細闡述,兩項制度文件相輔相成,涉及績效考核各方面相關規定,條例明晰,獎懲分明,記述詳盡,為集團邁入現代化、正規化、科學化人力資源管理新高度奠定了良好的制度基礎。

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